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Aggiornato il: Domenica, Agosto 20 2017

Task Force raccomanda di affrontare la violenza di genere nei progetti sostenuti dalla Banca mondiale

Contenuti da: La Banca Mondiale

WASHINGTON, AGENZIA 8, 2017- In una nuova relazione pubblicata oggi, la Task Force globale sulla violenza di genere ha raccomandato azioni specifiche e fondamentali per rafforzare la capacità della Banca mondiale di individuare, mitigare e prevenire il rischio di sfruttamento e abuso sessuale nei progetti sostiene.

La relazione, Lavorare insieme per prevenire lo sfruttamento sessuale e l'abuso: Raccomandazioni per i progetti di investimenti della Banca mondiale, include raccomandazioni per:

Prevenire lo sfruttamento e l'abuso sessuale delle donne e dei bambini attraverso una migliore valutazione del rischio da parte della Banca mondiale, un impegno attivo della comunità, la progettazione e il monitoraggio dei sistemi per ridurre al minimo i rischi, sfruttare gli sforzi della Banca mondiale per migliorare i contesti ambientali, sociali e di approvvigionamento Responsabilità nei confronti dello sfruttamento e abuso sessuale; Costruire la capacità della Banca mondiale, del governo e degli imprenditori di assumersi le proprie responsabilità per l'azione, ma anche collaborare per proteggere le donne, i bambini e altri gruppi vulnerabili a rischio.

"Affrontare lo sfruttamento e l'abuso sessuale e altre forme di violenza di genere sono complesse e impegnative", ha dichiarato Geeta Rao Gupta, co-presidente della task force e ex vice direttore esecutivo dei programmi presso l'UNICEF. "Riteniamo che le raccomandazioni della Task Force, unitamente alla serie di azioni già assunte dalla Banca, vadano a tutelare le donne, i bambini e le altre popolazioni a rischio in situazioni in cui si svolgono i progetti della Banca Mondiale".

La relazione sottolinea che impedire o attenuare il rischio di sfruttamento e abuso sessuale correlati al progetto richiede l'interazione e la collaborazione tra cinque gruppi chiave di attori:

Donne e bambini a rischio, così come altre popolazioni vulnerabili, nelle comunità in cui si svolgono progetti finanziati da una banca: le comunità che possono svolgere un ruolo di attori dinamici di gestione dei rischi nell'espansione del cerchio di protezione, i contraenti e i consulenti responsabili del follow-up E le pratiche di lavoro che prevengono l'abuso e la violenza; partner governativi a livello centrale e locale che sono fondamentali per garantire che siano disponibili meccanismi di prevenzione e di responsabilità per il sfruttamento e l'abuso sessuale (SEA); E la Banca mondiale, che può mettere in atto politiche e sistemi per prevenire tali incidenti e svolgere un ruolo di convocazione per facilitare i partenariati che consentono a ciascuno di questi attori, tra cui la Banca mondiale stessa, di assumere i rispettivi ruoli e responsabilità per proteggere le donne e Bambini dai danni gravi.

L'attuazione delle raccomandazioni contribuirebbe a stabilire un nuovo standard per la condotta e il comportamento delle società che offrono contratti governativi sostenuti dalla Banca mondiale. Ad esempio, la relazione raccomanda di stabilire criteri di pre-qualificazione che richiedono a tutti gli appaltatori di lavori pubblici di dichiarare se i contratti sono stati sospesi o annullati per incidenti connessi con lo sfruttamento e l'abuso sessuale. Ciò contribuirà a generare un registro di base delle imprese implicate nello sfruttamento e abuso sessuali, che possono essere monitorate nel tempo e informare il processo di revisione delle offerte. I codici di comportamento, già obbligatori per tutti i contratti nell'ambito del nuovo quadro di approvvigionamento della Banca mondiale, dovrebbero includere proibizioni più mirate contro lo sfruttamento e l'abuso sessuale, incluso il divieto di attività sessuali con chiunque abbia l'età di 18, indipendentemente dalle statue e dalle leggi nazionali, dice.

La Task Force ha inoltre raccomandato che i progetti identificati come elevati rischi di sfruttamento e di abuso sessuale provocano una serie di obblighi obbligatori, tra cui la dimostrazione da parte degli offerenti di avere la capacità di gestire i rischi connessi con lo sfruttamento e l'abuso sessuale, come fornire indicazioni di adeguata capacità tecnica E personale chiave. Le misure obbligatorie richiedono inoltre l'assunzione di un monitor di terze parti per garantire che siano previste disposizioni per prevenire e rispondere allo sfruttamento e all'abuso sessuale.

Oltre a rafforzare i contesti ambientali e sociali della Banca mondiale, la Task Force ha raccomandato alla Banca mondiale di promuovere attivamente una cultura interna che promuove tali cambiamenti, come segnali chiari di supporto alla gestione e fornendo chiari orientamenti e protocolli di segnalazione di incidenti che incoraggino l'identificazione Di nuovi casi.

La Task Force ha inoltre sottolineato l'importanza di integrare l'apprendimento continuo nell'ambito dell'assunzione e dell'attuazione delle raccomandazioni per valutare l'efficacia dei nuovi processi, per apprendere dagli errori e per comprendere le dinamiche di abilità e di budget. Inoltre, la Task Force ha raccomandato alla Banca Mondiale di chiedere al suo gruppo interno di valutazione indipendente (IEG) di effettuare una revisione dopo quattro anni per valutare cosa stia lavorando e dove rimangono le lacune.

"Questo è un processo a lungo termine che richiede l'apprendimento e la valutazione, l'adattamento e l'adeguamento continuo", ha detto Kathy Sierra, co-presidente della task force e ex vicepresidente per lo sviluppo sostenibile presso la Banca mondiale. "Le raccomandazioni della Task Force hanno la possibilità di estendersi oltre la Banca mondiale, per influenzare sia i partner industriali che gli altri partner multilaterali, in particolare le banche multilaterali di sviluppo".

La Banca Mondiale si è impegnata ad attuare le raccomandazioni in quanto applicabili nell'ambito di operazioni in paesi ammissibili al finanziamento dell'Associazione Internazionale per lo Sviluppo (IDA), fondo della Banca per i più poveri. L'istituzione sta sviluppando il piano d'azione che illustrerà come implementerà queste raccomandazioni. Il piano d'azione è previsto per essere completato entro la fine di quest'anno.

I risultati e le raccomandazioni presentati nella relazione riflettono il culmine di sette mesi di deliberazioni della Task Force attraverso incontri sia personali che virtuali. La Task Force è stata creata nel mese di ottobre nell'ambito dell'impegno della Banca di apprendere dai fallimenti del progetto per lo sviluppo del settore dei trasporti in Uganda, che ha coinvolto gravi accuse di comportamenti e abusi sessuali da parte dei contraenti. Il lavoro della Task Force è stato informato da risultati correlati del gruppo di ispezione e dalla risposta di gestione, dai risultati di una revisione gestionale delle lezioni apprese dal caso Uganda, nonché dalle misure immediate adottate dalla direzione per integrare tali risultati nell'Apprendimento 2015 della Banca Quadro, le pratiche di salvaguardia sociale attuali, il nuovo quadro ambientale e sociale (FSE) approvato in 2016 e che sarà attuato da 2018 e la nota di orientamento al lavoro.

Per una copia del rapporto, clicca qui.

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